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Jennifer Ling Datchuk,“崛起”(2019),瓷器,发现图(图片礼貌的Ryan Hawk,艺术家和Ruiz-Healy Art)

博物馆或画廊访客可能对博物馆或画廊访客无形,而目前的经济评估揭示了艺术妇女的令人惊讶的缺点。

美国的出生率 - 由2020年大流行加速 - 已制作媒体覆盖范围探索拖延母性的母亲的“自私”或者“母亲的内疚”选择失业。由于妇女决策的丰富经济和社会学研究,既不涉嫌问题都不支持。据经济学家伊丽莎白蔡··蔡为期研究“女性为什么要等?”推迟孕产经历的工人增加了收益,但在母性的情况下,忍受持续的工资平整。在高等教育水平的女性中,这种工资罚款被扩大,导致劳动中断(儿童)较少,由于产假的成本,在未来的收益和缺乏美国的薪酬育儿留下政策。Economist Heather Antecol argues in “The Opt-Out Revolution,” that women don’t drop from the workforce in a typical year due to motherhood unless employed in male-dominated occupations which lack family friendly policies, such as paid parental leave, child benefits, and adequate wages. Since only 8% of the 3,050 galleries listed on Artsy’s database represent more than one woman artist and the three most visited museums in the world — the British Museum, Louvre, and the Metropolitan Museum of Art — have never been led by female directors, it is clear that “visual artist” is one of these male-dominated occupations. It also毫不奇怪,文化机构不断地排出他们的才华,并将这种保留问题视为一个女人的问题,当我们应该看作一个结构性失败时。

妇女的例子在视觉艺术中的经验似乎揭穿的存在是经常讨论一个非常真正的母性惩罚的存在。在2000年的Whitney Biennial展示后,塔拉唐诺万有一个十年的孪生。Kara Walker和Julie Mehretu同年每个人都有各自的孩子获得了麦克阿瑟“Genius Grant”。推迟母性优化了他们的职业结果。为什么我要关心艺术家是否使母亲成为她最近的摄影系列或卡拉沃克是母亲的主题?超级明星和符号“靠自己不会影响结构变化”作家Seph Rodney最近争辩说。“单独表示不会拯救我们。”那么我们将如何拯救自己在一个假设女性是可替代品的系统中的系统中,但我们的电影,艺术和诗歌不是?金博在线彩票

Diana Al-Hakid告诉艺术品她拒绝了母亲改变她的工作的想法:“你不会问一个问题。”真实,但经常在经济研究中经常观察到,已婚人员见证了10%-20%增加支付未婚男性。这种“婚姻溢价”是由于感知和实现的生产力增加,而且该男子享受的增加的灵活性感到厌恶的配偶享受,这些配偶在分散注意力,如提供膳食,维护家庭和管理家庭时间表。例如,Patricia仍然是通过管理他的通信和建立今天居住在博物馆的档案系统来为她的丈夫Clyfford提供宝贵的时间。

来自经济合作和发展组织(经合组织)的若干报告,拥有37个成员国,证明私营公司的招聘和工资政策不会有效地解决劳动力不平等。美国博物馆越来越多地占据一个接受礼品和补助金的多元系统,同时支持反统治劳动力的政策,这对实践表示明显分包工作Union Busting.。当文化机构通过破坏经济民主的企业时,他们进入公共补贴和赠款的能力必须减少。

Katherine Bradford,“母亲加入马戏团 - 第二版本”(2021),亚克风上的亚克士,60×72厘米(图片礼貌加拿大,纽约)

经合组织报告还证明,公共政策是协调工作差异的主要杠杆,这就是为什么需要的原因成为一个国家儿童保育系统,如挪威,丹麦和德国已经存在的国家。如果我们认为博物馆职业较高,女性百分比较高,如保护和教育, 这最大集中的这些工作在该国最昂贵的儿童看护市场(纽约,马萨诸塞州,华盛顿特区)通常每年花费20,000美元。孩子们是公众的好,而不仅仅是私人义务,因此没有家庭应该必须为其家庭收入贡献超过7%的家庭收入。此外,必须采取有效的病人和家庭假,扩大生殖医疗保健和15美元的联邦最低工资,从我们最近的历史就业损失中恢复和增长。

对于美国创意课的成员,分享我们的故事不够了。最近颁布了新的包容政策和多样性招聘目标的机构必须掌握他们的赔偿差距。班级和比赛在这些问题中受到束缚,从而解决一个人而不应对其他人鼓励所有权益倡议失败。工会化努力必须继续和组织行业线条,以促进我们的劳动力需求的公共政策。

文化产业为美国国内生产总值增加了更大的份额而不是农业,运输或建筑,证明了创造性的工作是工作所以,当劳动力的代表达到时在提交86%的十二月失业索赔后33年为妇女,任何展览或文章辩论母性的权力或耻辱信号都会发出巨大的失败,以面临该角色对就业作用的可量化影响。

研究表明,劳动力市场的妇女对经济增长至关重要,斗争贫困并维持这些生育率纽约时报是如此担心。这将需要更多的赠款,居民或指向同样的五位女性艺术家,他们在母体之后“制造它”扭转失去了什么。

柯伊德博德

Kealley Boyd是一家位于丹佛的艺术历史学家和作家。

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